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   Écoles de Coaching - Sommaire

La première école a été lancée en Février 2000 dans le but d'apprendre aux consultants et aux formateurs à développer par la pratique des compétences de coaching en situation d'entretien individuel. Aujourd'hui, parmi les participants, nous trouvons des DRH, des thérapeutes, des recruteurs, des conseillers, des personnes en transition entre vie d'entreprise et création de leur propre entreprise ainsi que des consultants et des formateurs.

Dans le parcours de base :

Coaching Professionnel- Niveau 1 : l'accent est mis sur le coaching en entreprise et tout ce que cela implique dans la gestion de l'accord tripartite, voire quadripartite, entre l'entreprise, le client et le coach mais les techniques apprises au cours du stage s'appliquent à toutes les situations de coaching.
(voir calendrier).

Coaching Professionnel- Niveau 2 : Clean Coaching
En 2008, un deuxième niveau a été introduit, afin que les coaches déjà formés chez LKB ou ailleurs, puissent intégrer les techniques de Clean Coaching (Clean Language - Clean Space - l'Emergence Cognitive). Ce parcours vise surtout à approfondir sa posture de coach et sa capacité à travailler avec le paysage métaphorique de son client. Les techniques acquises dans ce parcours se prêtent facilement au coaching d'équipe et à n'importe quel accompagnement de groupe. (voir calendrier)

Coaching Professionnel- Niveau 3 : Devenir Superviseur
En 2017, un troisième niveau va voir le jour, afin que des coaches déjà expérimentés (minimum 5 à 7 ans d'expérience de coaching) chez LKB ou ailleurs, puissent se perfectionner et apprendre à superviser la pratique d'autres coaches. (voir calendrier)

Coaching d'Equipe - Niveau 1 : L'école, LKB School of Team Coaching a été lancée en 2003, pour enseigner aux coaches et aux consultants à faciliter et à coacher des équipes et des groupes en entreprise. Ça fonctionne en bilingue Français-Anglais et le but est de recréer les conditions d'un travail en équipe au sein d'une entreprise. Les participants apprennent à travailler et comprendre sur 3 niveaux: en tant que membre d'équipe/ responsable d'équipe/ facilitateur et coach. (voir calendrier)

Coaching d'Equipe - Niveau 2 : Un deuxième niveau d'intervention auprès des équipes et des groupes en entreprise sera lancé courant en février 2013. L'objectif de ce deuxième parcours sera de faire découvrir et expérimenter toute technique conçue pour faire émerger une intelligence collective. Ce parcours s'adresse aux personnes qui ont déjà suivi le Coaching d'Equipe - Niveau 1, chez LKB ou ailleurs. (voir calendrier)




 

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