Qu’est-ce
que le “CLEAN coaching” ?
Une série de processus qui aident le client à mieux
s’approprier les éléments lui appartenant
en propre et qui, ainsi, facilitent l’émergence de
solutions sans interférence du coach, de son « histoire
», de son ressenti. Ces divers processus recourent à
des questions, des espaces et des nombres bien définis.
D’apparence simples, ils nécessitent, pour être
intelligemment (et humblement) mis en œuvre avec un client,
de l’entraînement et de la discipline. Inhérent
à ces processus, le pouvoir d’initier un changement
chez un client, ne dépend pas du coach en tant que tel,
mais sollicite de lui qu’il opère avec sagesse et
dans le respect de son interlocuteur. Cette pratique résulte
des travaux menés par David John Grove
et appliqués au coaching.
Qu’est-ce
qu’un coach “CLEAN” ?
Il doit être quelqu’un :
Capable
de faciliter l’émergence de « l’histoire
» du client et de se sentir à l’aise dans l’utilisation
des processus «CLEAN».
Confiant
dans le fait que la démarche engagée co-facilitera
le travail du client
Possédant
suffisamment d’autodiscipline pour maintenir assez longtemps
le client dans un état de tension créative pour
qu’il prenne conscience de son « monde intérieur
». Une fois qu’il s’y est engagé, l’information
pertinente par rapport à l’objectif fixé émergera.
Confortable
dans une démarche « bottom-up » plutôt
qu’enclin à s’engager dans une approche «
top-down » où l’on sollicite une solution fournie
par l’autre (le coach !).
Familiarisé
avec les fondamentaux du coaching, au fait de sa propre «
histoire », conscient des « embrouilles » du
moi et de la façon dont tout ceci se répercute dans
notre quotidien – notamment en situation de stress.
A l’aise
face à des situations de vulnérabilité et
qui sait écouter et questionner sans jugement, celui qui
les ressent.
Introduction des processus CLEAN en France
Après la disparition de David, j’ai décidé
de me jeter à l’eau et d’enseigner sa pratique
avec le même état d’esprit qui, par le passé,
m’a conduit à m’associer, en qualité
de membre fondateur, au devenir de la SFCoach ou à créer
ma propre école de coaching. Cliquer
ici pour découvrir le groupe pionnier lancé
à Marseille.
En qualité de MCC au sein de la Fédération
internationale de coaching, il m’a été donné
d’assurer, lors de ses conférences européennes,
nombres d’ateliers. J’ai notamment présenté
le travail de David sur les chiffres «CLEAN» (Emergent
Knowledge) en 2008, lors de sa réunion de Genève
ainsi qu’à l’occasion d’une présentation
en plénière (keynote) de l’ICF à Madrid.
Cliquez ici pour
découvrir les slides de la présentation de Madrid
– et pour vous entraîner.
David
John Grove - une séquence de sa vie
David
est décédé subitement à Kansas City,
le 8 janvier 2008, d’une crise cardiaque. Il avait 57 ans.
Il laisse derrière lui des idées en abondance et
une foule d’amis à travers le monde. Néo-Zélandais
comme moi, nous nous sommes rencontrés en France, dans
un jardin de Normandie, en 2002. Une fois par an, en novembre,
il partageait généreusement ses inspirations et
ses expérimentations avec un petit groupe réuni,
quatre jours durant, pour un itinéraire personnel à
La Bouvetière, la résidence normande de Jennifer
De Gandt. Nous appelions l’endroit un «salon»,
une façon de le distinguer de ces espaces d’ateliers
ou de formations généralement centrés sur
une approche « top-down ».
Je
décris quelques-unes des expériences que j’ai
vécues, à l’occasion de ces “salons”,
dans la partie « Par monts
et par vaux » de ce site. Il suffit ici de dire que
ce travail personnel avec David m’a conduit à une
démarche intérieure et un cheminement vers les profondeurs
de l’âme, là où selon moi la guérison
s’opère. C’est après avoir complété
cet itinéraire avec lui, en novembre 2007, alors que j’entreprenais,
comme d’autres, du groupe « Normandie », d’élaborer
quelques idées et techniques transposables au monde de
l’entreprise, que David s’envola pour son ultime voyage
aux Etats-Unis. Je l’ai vu pour la dernière fois
le 29 novembre 2007 lorsqu’il vint assister à un
des groupes de supervision pour coaches que j’animais à
Paris.
– Le gyroscope – une invention de David –
pour visiter les recoins du cerveau sous différents angles.
– a David invention -
Qui
était David et sur quoi travaillait-il ?
Il y a autant de réponses à ces questions que de
gens ayant croisé, connu ou travaillé avec l’intéressé.
En résumé, David est essentiellement l’initiateur
de trois processus CLEAN, à savoir :
CLEAN
Language (Langage CLEAN) – travail sur la métaphore,
cartographie de mondes intérieurs, etc…
CLEAN
Space (Espace CLEAN) – “small world networks”,
bordures, itération, étalonnage….
CLEAN
Numbers (Nombres CLEAN) – puissance du six, nombres
cardinaux et ordinaux, émergence…
Encore
ne s’agit-il là que d’un aperçu simplificateur
de la contribution de ce talentueux génie au domaine de
la thérapie et, plus récemment du coaching. Vous
en apprendrez bien davantage sur la profondeur du propos sur le
site www.cleanlanguage.co.uk
où figurent nombres d’articles écrit par
Penny Tompkins et James Lawley. Au cours des années,
ceux-ci ont modélisé son travail et publié
en 2000 « Métaphores dans la tête ».
C’est à la fois l’ouvrage de référence
sur le langage CLEAN et leur contribution au domaine qu’ils
nomment «la Modélisation Symbolique». Les dernières
avancées de David sont merveilleusement rendues dans un
ouvrage (à paraître) de Philip Harland, « The
Joy of six » Vous en saurez plus en consultant son site
: www.powersofsix.com.
Jennifer De Gandt qui a accueilli David en France et avec laquelle
il a poussé ses recherches sur le thème de l’Emergent
Knowledge peut être jointe via www.innovativepathways.net.
Pourquoi
s’impliquer dans une formation quand les données
sont accessibles sur internet ?
Parce
que pratiquer et bénéficier du feed-back d’un
client n’a rien à voir avec la lecture de documents.
Parce
que chacun des trois processus réclame une autodiscipline
qui ne s’acquière qu’au travers de pratiques
contemplatives ou méditatives. Maintenir ouvert un espace
où votre client peut se replier et être à
même de s’associer finement à son état
en osant des questions facilitant le processus demande pas mal
de pratique et d’humilité. Comme disait David : «
vous êtes aussi bon que votre question d’après.»
Parce
qu’il vous faut être accompagné par quelqu’un
rodé au coaching et qui a expérimenté les
avancées mises à jour par David. Il est toujours
utile d’être le plus près possible de la source.
Qui
propose une formation CLEAN?
En France, Lynne Burney - c’est moi et d’ailleurs
vous êtes sur mon
site !) Cliquez ici
pour obtenir le détail du programme et le calendrier
Au
Royaume Uni: Wendy
Sullivan
Qui
en France propose des ateliers CLEAN ?
Jennifer
de Gandt
Silvie
de Clerck
