|
October 2008 : The Blind Leading the Blind?
Bonjour Lynne,
Un mot, juste, pour m’écrier : saine colère
!
Pas plus que tu n’as identifié facilement l’origine
de ton dégoût, je ne sais dire vraiment pourquoi je
trouve ta colère saine. Peut-être parce que sans connaître
le détail de la manifestation que tu incrimines, l’incongruence,
le manque d’authenticité, l’effet d’annonce
semblent y présider avant même qu’elle ne soit
engagée. Quelle que soit la valeur des intervenants invités,
et sans préjuger de l’intérêt ou du caractère
convenu de leurs interventions, on peut s’interroger sur la
finalité d’un tel événement : informer
sur un sujet “tendance” ? Faire mousser ? Se faire mousser
? Créer une occasion de réseau ?... Tant que ça
ne ratiocine pas, certains auront sans doute à y gagner quelque
chose !
Merci une fois de plus de ce partage d’humeur.
-Olivier
Chère Lynne (et sa copine Jennifer)
Merci pour ta plume affûtée
Belle rebelle,
Merci pour ta sage clairvoyance,
Et ton active espérance
en un monde meilleur.
Merci d’être là
Et de nous montrer le chemin.
-Sylvie,
ex disciple reconvertie
PS : Si un « sommet des disciples » doit voir le jour,
j’en suis !
Hello Lynn,
Merci pour ce coup de gueule, j'ai eu le même ou presque aujourd'hui
avec un client qui me demande une formation au fameux « lidershippe
» - camouflage de formatage pour de pauvres mecs qui ne savent
plus sur quel pied danser et qui, comme des primates, ont envie
de marcher à 4 pattes et de montrer juste les dents et le
dos blanc du male dominant.
Dans les valeurs du groupe (authentique) "dedicated to people'
et, qqs lignes plus loin, "obedience".
Que je suis contente de ne pas être consultante de cette
farine là..
mon métier de financière me posait bien assez de pb
d'éthique.
Aujourd’hui, ma résistance est de prétendre
accompagner mes clients, en coaching ou en thérapie, dans
leur autonomisation (y compris en ne restant pas attachés
à la béquille du coach) : ouvrir sa propre vision
sur la "taille du bocal" - sans illusion sur le bocal.
Certes, tous mes clients peuvent être vus avec une "entrée"
éthique discutable, mais pour le moment c'est ici que je
vis et travaille. Autant que je dépose ma petite pierre ici
et là, dans le respect de l'éthique des personnes
que j'accompagne.
Autonomisation qui pose aussi le pb de pertes de repères
par rapport à des structures hiérarchiques paradoxales..
je ne suis pas là en novembre, bonne chance pour trouver
des participants!
Je rêve tout haut et je viens d'en discuter avec notre consoeur
Kathleen Dameron : cela te dirait-il de monter une "spécialisation"
"formation au coaching multiculturel"? Pour dans longtemps...
Je t'embrasse,
-Pascale
PS
'tous les maitres ont été trahis par leurs disciples
- faute de pouvoir s'élever à leur hauteur, ils les
ont fait descendre à leur niveau" Alexandra David Neel..
Hello Lynne
Delighted to read Heartlines, but could you send an English version
as I'm not quite sure of everything you are saying!!! However I
might just detect a definite message.
My first reaction is, " Evil prevails where the good man lies
down". But I'd really love to get the real version ( your native
language)!!! If you are looking for a disciple to go demonstrating
certain things I might just be your woman. So when I read the first
version I'll answer with the wisdom of a Scot witnessing a bunch
of thieves stealing poor people’s money!!!!!!
Hope you and yours are well.
Cheers
- MM
Bonjour Lynne,
Une lettre en phase avec l'actualité "étriquée"
de ces derniers mois.
La crise nous apprendra-t-elle à accepter définitivement
les détournements de sens? à connaître le goût
pour tous les déboires?
Joli mois d'octobre, c'est la saison des "prix" littéraires
et du vin "nouveau".
-Thierry
|
