Coaching Professionel- Niveau 1

L’activité du métier : « Coach professionnel »

Les Atouts d’un Coach LKB
  • Analyser la demande du client afin de distinguer s’il s’agit d’un accompagnement (coaching) ou un transfert d’expertise (formation) ou autre chose.
  • Poser un cadre d’accompagnement aux parties prenantes (acteurs clés) en fonction d’un accord sur les résultats désirés et les critères de réussite.
  • Partager la déontologie (SFCoach / International Coach Federation) avec toutes parties prenantes afin d’assurer la confidentialité de la mission de coaching pour le coaché et le respect de l’ensemble pour ceci.
  • Informer ses clients sur son rôle, sur les apports, les moyens qui seront mis en œuvre.
  • Structurer et planifier les séances (le lieu et les horaires) en fonction de l’objectif de la mission.
  • Adapter le contenu de chaque séance en fonction de l’évolution du coaché vers les objectifs fixés lors du lancement du processus avec les parties prenantes.
  • Mettre son talent de questionnement, de décadrage, de réformation et d’écoute au service de son coaché afin qu’il (le coaché) puisse reconnaître et interpréter ses découvertes et apprentissages lui-même.
  • Accompagner ses clients dans des prises de conscience de besoins de changements, dans des analyses, des interprétations des décryptages de situations.
  • S’engager à participer à des séances de supervision (échanger sur des cas suivis, developper ses compétences et être mise en face de soi-même dans la relation de Coach-coaché) pour améliorer sa pratique de Coach Professionnel.
  • Intégrer des nouvelle techniques de coaching.
Les Atouts d’un Coach LKB
  • Être titulaire d’un titre ou diplôme Bac + 3
    Ou
  • Avoir 5 ans d’expérience dans le secteur
    Et
  • Avoir effectué un « travail sur soi »
Modalités d'admission
  • Dossier de candidature
  • Tests de sélection
  • Entretien de motivation
Promesse de LKB

Toute personne formée sera opérationnelle en tant que Coach Professionnel à la fin de cette formation hautement pratique, dense et profondément basée sur des valeurs humaines.

Programme

Télécharger le programme

    • 14 jours à raison de 2 jours par mois.
    • 12 personnes maximum par classe.

Les techniques enseignées sont transférables dans le domaine du coaching hors entreprise.
Des séances filmées – un feed-back personnalisé.
Une approche pédagogique qui est un reflet parfait d’une approche professionnelle du coaching.
Un processus d’évaluation avec des séquences de coaching « live » et feed-back approfondi lors du 7ème  module.

Télécharger la LKB grille de compétences en coaching ICI

À noter

Lynne BURNEY assure l’ensemble de la formation avec la présence de deux évaluateurs – coach supplémentaires -invités lors du 7eme module.